5月28日下午，学校在图书信息中心报告厅隆重举行青年教师成长领航工作站建设启动会暨授牌仪式。学校党委班子成员出席仪式，机关各处室主要负责同志以及各成长站全体成员参会。党委书记孔祥敏作动员讲话，党委副书记、院长徐运国主持仪式，党委副书记李允实宣读公布名单。

孔祥敏代表学校党委向青年教师成长领航工作站的启动表示祝贺。他表示，成长站是为青年教师量身定制的“成长加速器”，是全方位、多层次、立体化的教师成长平台，助力青年教师在教学、科研、社会服务等多个领域实现快速成长。他就高质量推进成长站建设提出三点要求：一是希望青年教师抓住平台机遇，克服“本领恐慌”，努力成长为精通专业知识的“经师”和拥有高尚德行的“人师”。二是各单位应将成长站视为“责任田”，全力做好保障工作，为入站教师营造优质成长环境。三是牵头单位要完善制度、抓好考核，建立规范有序的管理机制，确保各成长站工作顺利开展。

徐运国用三个关键词勉励大家：一是“使命”，要以成长站为载体，引导青年教师厚植教育情怀、锤炼过硬本领，努力成为“四有”好老师。二是“创新”，各成长站要打破传统思维，制定个性化培养方案，真正实现青年教师培养“一站一品牌、一站一特色”。三是“协同”，全校上下通力协作，共同书写学校高质量发展的新篇章。

李允实公布青年教师成长领航工作站建设项目名单，并强调，各成长站需加快推进青年教师由单打独斗向团队化协作转型，努力构建高端人才引领、存量师资激活、新生力量增效的师资队伍新格局。

学校领导为11个成长站站长逐一授予牌匾。

药品食品系唐振雪、思政教学部副主任程霞、医学技术与护理系书记毕研强分别代表入站青年教师、校内导师以及成长站站长作表态发言。

唐振雪发言

程霞发言

毕研强发言

青年教师成长领航工作站建设启动会暨授牌仪式的成功举办，标志着学校青年教师培养工作进入系统化、专业化发展新阶段。未来，学校将持续优化教师成长生态，培养更多师德高尚、业务精湛的青年教师，为学校新“双高”建设和高质量发展提供坚实的人才保障。