10月31日上午，学校举行2025年度技能大师工作室考核现场汇报会，党委副书记李允实主持会议并讲话。李国华建筑技能大师工作室等5个工作室带头人和成员代表以及相关部门负责同志参加会议。

会议强调，本次考核工作是学校加强师资队伍建设、推动教育教学改革的重要抓手，旨在进一步增强团队凝聚力、激发教师潜能、优化组织机制、全面提升工作效能。各工作室带头人要充分发挥自身技能优势，积极履行“传、帮、带”职责，通过师徒结对等方式，指导成员在专业技能、科研攻关与技术创新等方面实现全面提升，以此带动全校专业教师队伍能力整体跃升，有力支撑专业建设与发展。各工作室成员要依据整体工作方案，科学制定个人发展计划与目标，主动与带头人建立畅通的沟通、学习和交流机制，潜心钻研，持续提升实践教学能力与科研创新水平。

汇报环节，各工作室带头人围绕校企支持、建设规划与机制、成效与创新、存在问题及未来计划等方面，系统汇报了一年来的建设进展与成果。

本次年度考核严格遵循“客观公正、科学合理、注重实绩、促进发展”的原则，通过听取现场汇报、审阅支撑材料等形式，从制度保障、校企协同、理念目标、规划计划、经费使用、高技能师资建设、产教融合、科教融汇、成果凝练与推广等十个维度，对工作室进行了系统量化评价与综合评议。

下一步，学校将以此次考核为契机，深化校企合作，凝聚高质量建设工作室的强大合力，持续提升教师实践教学、科研教研及团队协作能力，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有创新能力的“双师型”教师队伍，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。