9月17日，学校召开高质量发展启动会，全面部署学校高质量发展战略具体实施方案，明确未来五年的发展目标、重点任务和责任分工。学校党委班子成员出席会议，各单位主要负责人、副科级以上干部和教师代表参加会议。党委委员、副院长任清华主持会议。

党委书记孔祥敏作动员讲话。他指出，推进学校高质量发展，一要提高政治站位，增强当好排头兵的使命感和紧迫感。全校上下要统一思想、凝聚共识，以高质量发展建设工程为抓手，把准发展脉搏，明确发力方向。二要加强学习，全面把握学校高质量发展的核心内涵。聚焦办学能力高水平、产教融合高质量核心目标，对标国际国内一流职业院校，打造不可替代的核心竞争力。三要真抓实干，全力推进高质量发展建设任务落到实处。落实建设主体责任，实行项目负责人制度，高效推进各项建设工作。四要完善制度，全力营造奋发有为的干事创业氛围。完善干部选用管理办法，为干事创业者提供舞台；完善绩效考核奖励办法，激发干事创业内生动力。五要党建领航，为推进高质量发展提供坚强保障。全面提升基层党建工作水平，在学校高质量发展建设中筑堡垒、树旗帜、强活力。六要提振精气神，争做高质量发展奋斗者。要始终保持奋勇争先的奔跑姿态、唯旗是夺的拼搏精神，人人争先，人人创先；要涵养“功成不必在我”的精神境界，彰显“功成必定有我”的历史担当，在实现学校高质量发展中提升自我、实现自我、成就自我。

党委副书记、院长徐运国提出具体工作意见。一要以争取各级单位支持、邀请专家传经送宝、教职员工共同努力“三重力量”引领发展，在破茧成蝶中实现高质量跃升。二要以经受考验淬炼能力、深化合作提升格局、实战历练成长队伍“三种历练”总结经验，在淬火成钢中锻造过硬队伍。三要以破除思想观念之困、实力底蕴之弱、作风状态之弊、价值取向之偏、规矩程序之失“五个不相适应”反思不足，在自我批评中突破发展瓶颈。四要以领导干部履职十问、教师立德树人十问激发斗志，在自我觉醒中锚定前进方向。五要以明确目标抓落实、强化责任抓落实、创新方法抓落实、凝聚合力抓落实、严格考核抓落实“五个落实”接续奋斗，在担当作为中铸就职教辉煌。

为推进学校高质量发展，学校实施领导干部目标责任制。党委副书记、院长徐运国与高质量发展建设项目分管校领导签订目标责任书，强化校领导亲自统筹、靠前指挥职能，为实现高质量发展目标奠定坚实基础。

会上，文物与艺术系、智能制造系和人工智能系作为建设单位代表作表态发言。

此次高质量发展启动会的召开，为学校未来发展凝聚了思想共识、擘画了清晰蓝图。站在新起点上，学校将以此次启动会为契机，锚定目标、真抓实干，在深化教育教学改革、培育时代新人的征程中攻坚克难、开拓创新，奋力谱写学校高质量发展新篇章。