“我认为规范化强调在纪检监察工作中要建立一套科学、严密、有效的制度体系，工作中要严格制度执行……”近日，在人妻Av无码系列一区二区三区纪委组织的“提升纪检监察工作‘三化’水平研讨会”现场，纪检监察干部正结合各自思想工作实际进行交流发言。

　　“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动启动以来，学校纪委聚焦提升纪检监察干部的业务能力和专业化水平，统筹研究谋划，精心组织实施，培育“三种”精神，加强干部队伍建设，为纪检监察工作高质量发展提供坚实保证。

　　深植斗争精神，磨砺敢于亮剑的“硬脊梁”。强化理论学习，思想认识再深化。坚持每周开展理论学习，通过集体学习研讨、个人自学等方式，深刻领会党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上认识到斗争的必然性和重要性，在行动中增强斗争意识。坚定理想信念，思想根基再夯筑。开展“清风护航”支部党建品牌建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，持续加强党性教育和理想信念教育，为敢于斗争注入强大精神动力，引导纪检监察干部牢记初心使命，站稳政治立场，坚定斗争意志，始终做党和人员的忠诚卫士。提升政治站位，目标任务再明确。深入组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真贯彻落实习近平总书记关于纪检监察工作的重要讲话和重要指示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深刻把握习近平总书记和党中央赋予纪检监察机关的重要职责，以敢于碰硬、知难不惧、寸土不让的斗争定位开展监督执纪问责、监督调查处置，为建设高水平现代化职业院校清障护航。

　　涵养担当精神，锻造扛责在肩的“铁肩膀”。明确职责分工，细化岗位责任。根据学校纪委内设机构设置，按照人岗相适的原则，将合适的人员推荐到合适的岗位，配齐配强工作力量。对每一个岗位均明确岗位职责、目标要求、质量标准、廉政风险防控等，引导纪检监察干部充分认识到有岗必有责，守土必尽责。健全内控机制，强化责任落实。实行周例会制度，每名工作人员汇报上周工作完成情况和本周工作安排，有效提升工作的计划性、系统性和前瞻性。建立健全闭环管理抓落实工作机制，强化工作的过程化、动态化调度督导，实行“一事一总结”，倒逼纪检监察干部务实担当，竭尽全力做好分内事。强化示范引领，激发主动作为。对标干事创业先进典型，引导纪检监察干部向先进看齐，学先进、赶先进、当先进，积极参与全市重点工作，先后选派6人参与“第一书记”、市委巡察、省“四进”、市级重点人才工程评估实地考察等，2名同志分别获得“济南市表现突出的第一书记”、省“四进”工作表现突出个人荣誉称号，纪检监察干部干事创业情怀得以彰显。

　　厚培法治精神，锤炼保驾护航的“真本领”。加强纪法学习，树牢法治思维。通过开设纪法课堂和业务讲堂，采取条文解读、业务研讨等方式，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等，进一步增强纪检监察干部的法治意识、程序意识和证据意识，将法治精神和法治原则贯穿纪检监察工作全过程，确保每项工作、每个环节都在法律和纪律框架内进行。狠抓实战练兵，提升业务能力。严格依规依纪依法办案，抓规范、提质量,抓安全、守底线,严格按照权限、规则、程序开展工作，重点提升线索处置、审查调查、案件审理等能力，让干部在监督办案一线提升纪法素养、锤炼过硬本领。从严内部监督，锤炼过硬作风。定期与纪检监察干部谈心谈话，掌握其思想状况和监督执纪开展情况，及时发现苗头性、倾向性问题。通过采取个人承诺践诺、定期和不定期抽查、常态化开展警示教育等方式，从严从实加强《山东省纪检监察干部“十严禁”》《山东省纪检监察干部网络行为“九不准”》工作要求落实，以及纪检监察干部媒体账号、“八小时”以外活动监管，坚决防止执纪违纪、执法犯法问题发生。

　　下一步，学校纪委将继续坚持严字当头，深入开展“三化”建设年行动，持续打造纪检监察铁军，充分发扬斗争精神、担当精神、法治精神，戮力同心，开拓进取，以高质量纪检监察工作推动学校全面从严治党向纵深发展。