2月6日，国家有色金属行业产教融合共同体第一届常务理事会2026年第一次会议在莱芜顺利召开。学校作为常务理事单位全程高效承办此次会议。国家有色金属行业产教融合共同体常务副秘书长，中国铝业集团有限公司原人力资源部（组织部）副总经理（副部长）万红岩，有色金属工业人才中心主任助理、教育发展处处长赵丽霞以及来自全国24家共同体常务副理事长单位代表出席会议。学校党委书记徐运国出席上午会议并致辞，党委副书记、院长杨洪涛主持下午会议活动。

上午会议由赵丽霞主持。学校党委书记徐运国代表学校致辞，简要介绍了学校的基本情况，并指出，有色金属工业是国民经济的重要基础产业，是支撑现代科技发展、保障国家战略安全、助推制造业高质量发展的关键领域。作为共同体成员单位，学校将以更加开放的姿态、务实的作风和创新的精神，全方位融入共同体建设，在专业群建设、课程资源开发、师资队伍共享、技能平台共建等方面，与各行业伙伴、兄弟院校开展更深层次、更富成效的合作。学校将依托共同体的平台资源，推动企业真实生产场景与技术标准有效融入人才培养全过程，同时促进学校的智力资源与人力资源更精准对接产业发展一线，真正实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接、同频共振。

万红岩首先代表秘书处作共同体2025年度工作报告。他指出，在各成员单位的大力支持与协同配合下，共同体全年在科技协同创新、协同育人体系构建、职教关键要素改革、职业教育 “走出去” 等核心工作上取得显著成效，在健全管理机制、打造 “两翼” 协同发展格局、推进思政教育成果转化、校企共建实训基地等方面亮点纷呈。同时他也客观指出，共同体当前仍存在产教引领机制不够完善、产教联动传导机制尚不顺畅、高质量标志性成果产出不足等问题。结合年度工作成效与现存问题，万红岩就2026年工作计划的拟定思路、“十五五” 发展规划提纲的编制推进等相关情况作了详细介绍。共同体副秘书长、中南大学国家卓越工程师学院执行院长陈爱良指出，共同体的搭建为有色金属行业高质量发展搭建了高端交流合作平台，各成员单位应充分发挥平台聚合赋能优势，重点在设备共享、资源互通、人才共育等方面深化协同合作、构建良好生态，凝聚多方合力为行业产业发展持续贡献力量。与会常务副理事长单位代表相继就2026年工作计划进行了研讨发言。

徐运国在研讨交流中指出，要深刻认识共同体在产业发展、资源整合、协同创新中的高端引领与核心纽带作用，各成员单位要对照工作部署细化落实方案，明确工作目标、责任分工、实施步骤和时间节点，确保共同体的各项工作部署不走样、不落空，真正落地落细、见行见效，真正将自身发展融入行业整体进步之中。学校将高标准、高质量推进新材料实训基地建设工作，着力将其打造成集技能培训、技术研发、成果转化、人才交流于一体的综合性服务平台，面向全体共同体成员提供服务支撑。

下午的会议由学校党委副书记、院长杨洪涛主持。会上，与会代表听取了关于行业思政资源转化工作安排及要求的解读，审议增补共同体理事单位事宜以及《国家有色金属行业产教融合共同体2025年度工作总结报告（审议稿）》《国家有色金属行业产教融合共同体2026年度工作计划（审议稿）》《校企骨干人员双向交流研修管理办法（审议稿）》《校企共建公共实训基地指导性意见（审议稿）》。

杨洪涛在主持会议时指出，本次会议成效显著，进一步凝聚了共识、明确了方向。要以此次会议为新的起点，在新的一年里锚定重点任务、聚力创新突破，扎实推动共同体建设行稳致远，切实深化教育链、产业链、人才链、创新链“四链”融合，努力实现职业教育与有色金属产业发展同频共振、同向而行。

万红岩在会议总结中表示，本次会议流程紧凑、务实高效，参会代表尽职履责、担当作为，以高度的责任感和使命感审议相关文件及规定，认真研讨细节、查摆问题、建言献策。大家紧扣工作实际与发展需求，各抒己见、坦诚交流、深入探讨，既凝聚了广泛共识，也提出了一系列切合实际、操作性强的意见建议。希望各成员单位以本次会议共识为遵循，强化协同联动、凝聚工作合力，加强各共同体之间的沟通对接、资源共享、协作配合，着力破解落实过程中的堵点难点问题，以“钉钉子”精神抓实抓细各项工作，共同推动共同体建设持续健康发展。

在圆满完成既定议程后，国家有色金属行业产教融合共同体第一届常务理事会2026年第一次会议顺利闭幕。本次会议的成功召开，为深化有色金属行业产教融合、推动 “四链” 深度融合奠定了坚实基础，将有力助推职业教育与行业高质量发展协同并进。