4月22日，学校举行2023年立项教学创新团队建设期满验收考核评审会和创新团队建设专题报告会，通过“评审+培训”双轮驱动，系统推进创新团队建设提质增效。学校党委副书记李允实出席会议，扬州大学继续教育学院副院长闵海强应邀作专题讲座。学校相关团队负责人参加评审会，200余名各系部教师代表参加报告会。

在项目评审会上，学校4支团队分别汇报了立项以来的建设进展与阶段性成果。评审组通过现场汇报听取、支撑材料查阅，对照评审指标对各团队开展了综合评议。

专题报告环节，闵海强以《高水平创新团队建设赋能职业教育高质量发展》为题，紧扣职教创新团队评价体系，系统阐释了创新团队内涵建设路径，并针对建设过程中的重点难点问题进行深度剖析。他立足当前创新团队建设实际与现存问题，梳理分析了五大建设任务与九大验收指标的内在逻辑，明确提出以“建设结构化教师团队、推进模块化教学改革、服务未来产业发展需求”为核心的建设方向，为学校教师教学创新团队建设提供了新思路、新方法与理论支撑。

本次评审会与报告会全面复盘了教学创新团队建设成效，交流分享了实践经验，进一步凝聚了优化团队建设、推进教学改革的共识。下一步，学校将认真总结成果经验，找准提升方向，持续加强创新团队培育管理，夯实教研协作基础，不断激发教学创新活力；各团队也将聚焦教学改革重点难点，围绕专业建设提质、人才培养增效、教师能力赋能、课程体系重构等方面真抓实干，坚持以评促建、以评促改，持续深化教学改革，切实以高水平团队建设助力学校教育教学提质增效。