为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，进一步拓宽文物考古类专业学生实习与就业渠道，4月30日上午，学校党委副书记、院长杨洪涛带队赴山东省水下考古研究中心开展“访企拓岗”专项工作座谈，文物与艺术系负责人、相关专业教师陪同。

杨洪涛代表学校对山东省水下考古研究中心的热情接待及长期支持表示感谢，高度肯定中心作为全省水下文化遗产保护专业机构，在涉水文化遗产调查、考古发掘、出水文物保护等领域取得的丰硕成果。双方此前已开展良好合作，在中心大力支持下，学校学生参与日照东长河遗址考古发掘相关工作，携手探索文物类专业“现场工程师”联合培养新模式，为深化校企合作筑牢基础。立足学校文物考古专业办学优势与中心业务发展方向，他提议共建水下考古实训基地，融入“现场工程师”培养模式，依托真实考古项目联合制定培养方案，实现“入学即入职、毕业即上岗”；深化涉水文化遗产教学科研协同，共建课程、互聘导师，开展联合课题研究与学术交流，促进教研与实践深度融合；建立长效实习就业合作机制，常态化输送学生实训实习，优先推荐毕业生入职考古技术岗位，共同为山东文物考古事业培育高素质技能型后备人才。

山东省水下考古研究中心对学校提出的合作意向给予积极回应，表示双方优势互补、协同育人空间广阔，可在真实项目运行、实训基地共建、人才联合培养等方面深化合作，共同推动水下考古和出水文物保护事业高质量发展。

此次“访企拓岗”专项工作座谈，是学校落实国家就业工作部署、深化产教融合、创新人才培养模式的又一重要举措。双方一致表示，将建立常态化沟通机制，细化合作方案，推动各项意向落地落实，为新时代水下文化遗产保护事业培养更多“懂技术、能实战、留得住”的高素质技术技能人才。