为持续加强年轻干部队伍建设，精准补齐学校办学发展短板，高效赋能学校“十五五”规划布局，7月16日下午，学校举行年轻干部“顶岗提升”专题交流会。学校党委副书记李允实出席会议，党委委员、党委组织部（党委统战部）部长刘铖主持会议。全体年轻干部参会学习交流。

会上，赴淄博职业技术大学研修代表柳晓霞作《对标先进取真经 青春建功正当时》专题汇报，结合参训所见所学分享该校成熟治理经验，详细介绍多元激励体系搭建、系统化配套制度构建、专班攻坚与周调度季考核推进机制、长效化政策研判谋划、分层分类教师全周期培育等工作举措。赴金华职业技术大学研修代表李雪健围绕高水平专业群集群建设、产教融合平台运营、数字化校园管理、社会服务品牌打造等方面分享特色创新实践作《对标金职大 学习促提升》汇报。

在交流研讨环节，同期参与两校顶岗研修的年轻干部代表结合自身岗位实际踊跃发言、交流心得。全体参会干部围绕研修学习成果、岗位攻坚难点展开深入提问、务实研讨，现场氛围热烈、交流氛围浓厚，达到了互学互鉴、共同提升的良好效果。

此次专题交流会搭建了高效的干部学习交流、经验共享、能力提升平台，有效实现了外出研修成果的全员辐射、共享复用，切实提升了年轻干部的业务素养、专业能力和履职水平。下一步，学校将持续健全年轻干部常态化培养、锻炼、提升机制，深耕干部队伍建设，扎实推进研修学习成果落地转化，引导全体年轻干部对标先进、补齐短板、精进业务、主动作为，以过硬本领、优良作风、务实举措，全力推动学校各项事业建设提质增效、稳步发展。